MEB Yine Mahkemelik Olacak. Ölü Doğan Uygulama
Milli Eğitim Bakanlığı, personel ödüllendirme yönergesinde yaptığı değişiklikle torpil ve hakkaniyet tartışmalarına neden oldu. Yapılan değişiklikle; kitap yazmak, patent almak ve makale yazmak gibi başarılar ödül değerlendirmesinde puan getirmeyecek.
MEB; neden kitap yazmak, patent almak ve makale yazmak gibi somut ve hukuken geçerli kriterler vazgeçti anlamak mümkün değil.
Yeni kriterlerde ise tamamen soyut, muğlak ve öznel değerlendirme kriterlerine yer verilmiş.
Yeni kriterler eski sicil raporları kriterlerine benzemiş. Konuyu idare hukuku uzmanı Avukat arkadaşlarımıza değerlendirdik.
Bu değerlendirmeyi uzatmadan sadece bir örnek vererek açıklamaya çalışacağız. Bakınız yeni ödül değerlendirme formunda bulunan kriterlerden biri "Kamu Kaynaklarını Kullanmada Tasarrufa Riayeti" kriteri 5 puan olarak gösterilmiştir. Devlet Memurları Kanunu'nda bu kriter "Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek" olarak düzenlenmiş ve uyarı cezasını gerektirmektedir.
Örneğin ödül formunda bulunan "Kamu Kaynaklarını Kullanmada Tasarrufa Riayeti" kriterine 5 puanyerine 4 puan verildiyse öğretmen 5 tam puan alamamış eksiği var anlamına gelecektir. Mahkemeye konu taşındığında "Sen 1 puanı neden kestin? Öğretmen hiçbir ceza almamış ki" denilerek yapılan ödül değerlendirmesi iptal edilecektir. Zaten ödül formundaki tüm kriterlerin disiplin hükümlerine karşılık geldiği muhakkaktır. Bu durum da mahkemelerce KESİNLİKLE İPTAL EDİLECEKTİR.
OLAN YİNE ÖĞRETMENLERE VE ÖĞRETMENİ DEĞERLENDİRİP TAM PUAN VERMEYEN OKUL MÜDÜRLERİNE OLACAK...
Bu yüzden okul müdürlerini şimdiden uyaralım; formda verilen puanları disiplin cezası bulunmayan öğretmenleriniz için tam puan olarak değerlendirin bizden uyarması...
Bu arada bakanlığı tebrik etmek lazım ölü doğmuş bir ödül sistemine imza attıkları için. Bakanlığın ödeyeceği mahkeme masrafları, Avukat ücretleri de cabası...
İşte Yeni Kriterler:
Tarih: 16-03-2025